Entreprises :

• Audit en droit social à toutes les étapes de la vie de l’entreprise : cession, acquisition, croissance, restructuration.

• Accords d’entreprise et négociations collectives : mise en place, accompagnement et suivi avec les partenaires sociaux.

• Élections professionnelles et contentieux : organisation du CSE, gestion du délit d’entrave.

• Gestion RH et conformité : suivi de la mutuelle et prévoyance, durée du travail, rémunération, etc…

• Rédaction juridique : contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, DUER, notes de service, protocoles d’accord.

• Procédures disciplinaires: accompagnement dans la mise en œuvre des sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement, évaluation des risques financiers encourus par l’entreprise.

• Licenciements économiques : gestion des licenciements individuels et collectifs.

• Contentieux : représentation devant les juridictions prud’homales et le pôle des affaires de sécurité sociale (AT-MP).

Salariés :

• Conseils personnalisés : analyse des contrats de travail et avenants.

• Accompagnement en cas de conflit : soutien pendant l’exécution du contrat de travail, gestion du temps de travail et calcul des heures supplémentaires.

• Protection des salariés : accompagnement en cas de harcèlement, épuisement professionnel, maladies professionnelles ou accidents du travail.

• Licenciement et inaptitude : conseils et accompagnement dans le cadre des procédures.

• Négociations : recherche d’issues amiables et défense des intérêts des salariés.

• Contentieux : représentation devant les juridictions prud’homales et le pôle des affaires de sécurité sociale.

• Négociation et rédaction de baux commerciaux,

• Cession de baux commerciaux,

• Litiges en matière de baux commerciaux liés à l’exécution des obligations des parties, au renouvellement et à la résiliation du bail,

• Litiges en matière de baux d’habitation,

• Litiges relatifs au ventes immobilières (compromis de vente, vices cachés, etc...),

• Litiges en droit de la copropriété.

Conseil :

• Négociation et rédaction de contrats commerciaux,

• Rédaction de conditions générales,

• Cession de fonds de commerce,

• Création de sociétés.

Contentieux :

• Litiges opposant l’entreprise à ses clients et à ses fournisseurs,

• Litiges opposant l’entreprise aux établissements bancaires et compagnies d’assurance,

• Recouvrement de créance,

• Concurrence déloyale, rupture des relations commerciales établies,

• Droit du cautionnement,

• Litiges entre associés de sociétés.